Lương tháng 13

Mọi người vỗ tay nhiệt liệt, ai mà chẳng biết đơn hàng ngoại thương kiếm được nhiều tiền thế nào chứ? Nhưng vấn đề là phải có bản lĩnh để nhận được đơn hàng đó cơ. Các nhà máy xung quanh ai nấy đều đang bàn tán xôn xao, nghe đâu có tin tức từ phía Ma Đô truyền tới, bên đó có xưởng nhận được đơn hàng ngoại thương, chỉ riêng tiền lương cho công nhân thôi đã tăng thêm 20%. "Được rồi, mọi người dừng lại một chút, tôi sẽ nói thêm vài điều liên quan trực tiếp đến lợi ích cá nhân của các bạn." "Xét thấy xưởng của chúng ta hiện tại đang trong giai đoạn khua chiêng gõ trống mở cửa trở lại, cho nên toàn bộ tiêu chuẩn tiền lương trước đây đều bị bãi bỏ. Mục tiêu trọng điểm sau này của xưởng chúng ta chính là tấn công vào mảng ngoại thương." "Trình độ kỹ thuật của công nhân cần phải được nâng cao hơn nữa. Các bạn ở đây đều là người trong nghề, hiểu rõ tình hình của công nhân dưới quyền cũng như năng lực của bản thân mình. Bây giờ tôi sẽ ban bố điều lệ tiền lương, toàn bộ lương của chúng ta sẽ được tính theo tiêu chuẩn 13 bậc." "Mỗi bậc tiêu chuẩn tương ứng sẽ có mục tiêu thưởng phạt rõ ràng, chỉ cần kỹ thuật đạt chuẩn thì mỗi tháng đều có thể nâng bậc lương lên." "Chỉ cần chủ động tham gia sát hạch, vượt qua tiêu chuẩn là có thể trực tiếp nâng lương, hơn nữa còn được cộng dồn theo thâm niên công tác. Ở đây, tổ trưởng có thể thăng lên chức chủ nhiệm phân xưởng bất cứ lúc nào, miễn là năng lực kỹ thuật của bạn đạt yêu cầu, bạn có thể tự ứng cử tham gia sát hạch. Không cần phải thăng từng cấp một, ở đây không có quy định nào cấm việc thăng cấp vượt bậc cả." "Đúng rồi, tôi xin bổ nhiệm một lần nữa đối với đồng chí Tào Hỷ. Từ hôm nay, đồng chí Tào Hỷ sẽ trở thành xưởng trưởng điều hành của xưởng may Hồng Tinh. Hơn nữa, đối với những người có đóng góp về kỹ thuật cho xưởng và làm việc đủ 5 năm trở lên, hàng năm xưởng sẽ chia cổ phần phân hồng tương ứng. Những khoản phân hồng này sẽ được trao tận tay từng cá nhân vào mỗi dịp cuối năm." "Ví dụ như đồng chí Tào Hỷ, sau khi trở thành xưởng trưởng điều hành, ngoài việc thay mặt tôi thực thi các quy chương chế độ cũng như công tác giám sát quản lý, anh ấy còn có nhiệm vụ dẫn dắt mọi người vận hành xưởng tốt hơn. Lần này nhậm chức, xưởng sẽ thưởng cho anh Tào 2% cổ phần của xưởng may Hồng Tinh, mỗi năm có lợi nhuận đều được chia phân hồng cuối năm." "Ngoài ra, xưởng chúng ta còn có chính sách dành cho nhân viên xuất sắc: hàng năm sẽ xây nhà để phân phối cho công nhân, và còn phân phối cả xe hơi nữa. Chỉ cần các bạn làm tốt, chúng tôi không chỉ đảm bảo lương đủ, tiền hoa hồng đủ, mà nhà cũng đủ, xe cũng đủ luôn. Sau này khi về hưu, xưởng còn có quỹ lương hưu phụ trách việc dưỡng lão cho các bạn." Dứt lời, cả phòng họp im phăng phắc đến mức một cây kim rơi xuống cũng có thể nghe thấy. Không ai ngờ được cái xưởng tư nhân này của bọn họ nói chuyện lại có khí thế còn mạnh hơn cả những nhà máy lớn của nhà nước. Mọi người đưa mắt nhìn nhau, ai nấy đều bán tín bán nghi trước lời Giang Lâm nói. Chủ yếu là vì xưởng tư nhân làm gì có ai chơi lớn như vậy chứ? Tay Tào Hỷ run bần bật, môi gã lắp bắp không nói nên lời, phần lớn là vì không ngờ vị xưởng trưởng mới nhậm chức này lại trọng dụng mình đến thế. "Giang... Giang xưởng trưởng, ý... ý của ngài là sao ạ?" "Mời Tào xưởng trưởng lên bục đi. Từ hôm nay, cậu chính là xưởng trưởng điều hành của xưởng may Hồng Tinh chúng ta. Ngoại trừ những quyết sách cực kỳ quan trọng bắt buộc phải thông qua tôi, cậu có toàn quyền xử lý mọi sự vụ trong xưởng." "Hơn nữa bắt đầu từ hôm nay, lương mỗi tháng của cậu tính theo tiêu chuẩn bậc 13. Với mức lương bậc 13 này, mỗi tháng cậu có thể nhận được 1300 tệ. Tiền hoa hồng sẽ được tính riêng. Chỉ cần làm việc ở xưởng đủ 5 năm, mỗi năm đều được tính theo chế độ lương tháng 13. Cuối năm cậu còn có phân hồng nữa. Nếu cuối năm nay lợi nhuận của xưởng vượt qua mức chỉ tiêu tôi đề ra, chúng ta sẽ lập tức xây thêm xưởng và phân phối ký túc xá ngay." "Giang xưởng trưởng, lương tháng 13 là cái gì thế ạ?" Có người nghe mà máu nóng sôi trào! 1300 tệ đấy! Phải biết rằng xưởng trưởng cũ của bọn họ mỗi tháng kiếm được 200 tệ đã cười đến không khép được miệng rồi. Tào Hỷ bây giờ vừa mới nhậm chức lương tháng đã là 1300, nếu tính như vậy thì tiêu chuẩn lương bậc 1 chính là 100 tệ. Nếu thăng lên bậc 13, một tháng 1300 thì một năm là hơn 1 vạn tệ rồi. Thật là dọa chết người mà. Đây là năm 1986, một xưởng trưởng mà nhận lương hơn 1 vạn tệ một năm. Đó là khái niệm gì chứ? Tất cả mọi người đều muốn phấn đấu đi lên, ai mà chẳng muốn cầm nhiều tiền. Xưởng trưởng chẳng phải đã nói rồi sao? Người có năng lực thì làm nhiều, làm nhiều thì hưởng nhiều. Chỉ cần bạn làm tốt, chỉ cần năng lực bạn mạnh, xưởng không sợ bạn nổi trội, cứ thế mà phát tiền thôi. Mọi người kích động đến mức toàn thân run rẩy, ai mà không muốn kiếm thêm tiền chứ? "Lương tháng 13 nghĩa là một năm chúng ta tính theo 13 tháng, tức là tháng dư ra đó là tiền cho không. Làm việc ở xưởng càng lâu thì nhận được càng nhiều." Đám đông xôn xao, cho không một tháng tiền lương, cho dù lương một tháng chỉ có 100 tệ thì đó cũng là 100 tệ từ trên trời rơi xuống rồi. Những tiêu chuẩn phúc lợi tiền lương của hậu thế này tuyệt đối khiến người ta phải đỏ mắt vì ghen tị! Sau giây phút tĩnh lặng, phòng họp bùng nổ những tràng pháo tay như sấm dậy. Tào Hỷ một mặt là bị chức tước đập cho choáng váng, mặt khác cũng bị mức lương này làm cho xây xẩm mặt mày. Giang xưởng trưởng của bọn họ thật sự quá liều rồi. Đây đúng là một vị xưởng trưởng thần tiên mà. Dám nói dám làm. Đến khi bước ra khỏi phòng họp, khắp xưởng đều lan tỏa tiếng bàn tán xôn xao. Những chỉ thị mà các cán bộ truyền đạt xuống đủ để khiến toàn bộ công nhân viên trong xưởng phấn chấn đến mất ngủ. Giang Lâm cùng Tào Hỷ ở trong văn phòng xử lý đơn giản một số sự vụ cần làm hiện tại, đồng thời thúc giục Tào Hỷ trong vòng hai ngày phải hoàn thành toàn bộ hàng hóa. Người kiểm định hàng sẽ đến sau hai ngày nữa. Đây là lần đầu tiên xưởng may Hồng Tinh giao hàng ngoại thương, nếu lần này hàng hóa có vấn đề thì con đường làm ăn sau này coi như đứt đoạn. Mọi người có muốn nhận lương tháng 13 hay không đều phải dựa vào bản lĩnh cả. Khi Giang Lâm rời khỏi văn phòng, Giang Hoài Bắc đi theo phía sau bắt đầu nảy sinh nghi ngờ. Một cái xưởng may nhỏ bé mà dám làm thế này, dám chi nhiều tiền như vậy sao? Đừng nói là người khác, ngay cả hạng công tử ca từng thấy qua sự đời như hắn khi nghe thấy tiêu chuẩn này cũng thấy máu nóng bốc lên đầu. Đừng nói là công nhân bán mạng làm việc, ngay cả hắn nghe xong ước chừng cũng muốn bán mạng luôn. Đem mạng giao cho Giang Lâm cũng được nữa là. Đây phải là loại lãnh đạo thế nào mới nghĩ ra được chiêu này chứ? Trần Giang Sơn đi sau Giang Lâm, giơ ngón tay cái lên tán thưởng: "Đại Lâm, cậu đúng là cừ thật. Lão tử tuy bây giờ cũng coi như là một cai thầu nhỏ, cũng từng nghĩ đến việc cho anh em ăn ngon mặc đẹp, phúc lợi tốt một chút, nhưng cũng chẳng bá khí được như cậu. Cậu nhóc này thật sự dám chi đậm đấy!" "Cậu không sợ lỗ vốn à?" "Cậu thì biết cái gì? Lợi nhuận của đơn hàng ngoại thương hiện tại ít nhất là gấp 12 lần. Một mình tôi ôm hết vào túi thì có gì là bản lĩnh? Tôi phải làm cho túi tiền của toàn bộ công nhân viên trong xưởng đều căng phồng lên, để họ cảm thấy rời bỏ cái xưởng này là một tổn thất cực lớn, hận không thể vì cái xưởng này mà bán mạng. Đó mới là bản lĩnh của tôi." "Hơn nữa xưởng chúng ta chuyên môn phải thành lập một bộ phận ngoại thương, tuyển một nhóm người giỏi tiếng Anh, biết nhiều loại ngôn ngữ, là những tay hòe trong việc tiếp đón và đàm phán." "Tôi đã làm ngành nào thì sẽ yêu ngành đó, cái mảng ngoại thương này lão tử đã quyết định làm thì chắc chắn phải làm thành vị trí số một!" Miếng thịt đầu tiên mình đã chuẩn bị cắn thì phải cắn một miếng thật to. Không làm được hạng nhất trong ngành thì thật có lỗi với bản thân, vả lại đầu tư vốn liếng vào khía cạnh kỹ thuật sớm vẫn tốt hơn sau này nhiều.