Chương 346: Địa điểm đặt trụ sở Tập đoàn Long Vũ ~ 4

Yên ắng! Yên lặng như tờ! Dưới khán đài, nhiều quan chức bất giác cúi đầu, giấu đi viền mắt đã đỏ hoe. Mấy phóng viên trẻ cùng đám nhân viên ban xúc tiến đầu tư lại càng không kìm được lòng, lén đưa ngón tay lau nước mắt nơi khóe mi. Khung cảnh đó quá chân thực, quá tàn nhẫn, chạm trúng góc mềm yếu và day dứt nhất trong lòng vô số người con xa xứ! Nhiều người nhớ đến cha mẹ ở quê nhà xa xôi, nhớ những đêm họ một mình trông ngóng, ruột gan đau như cắt. Đằng Ngạo hít sâu một hơi, kéo mọi người thoát khỏi cảm giác đồng cảm nặng nề ấy. Ánh mắt hắn lấy lại vẻ kiên định, rắn rỏi như thép đã tôi qua lửa: "Có lẽ lúc này quý vị ngồi đây đều đang thắc mắc: quy hoạch chọn địa điểm đặt trụ sở Tập đoàn Long Vũ thì liên quan gì đến mấy chuyện này? Sao phải nói ra bi thương và nặng nề đến thế?" Hắn tự hỏi tự trả lời, giọng nói chợt cao vút lên, tựa tiếng gầm xua tan sương mù, chấn động cả hội trường: "Bây giờ, tôi xin hỏi ngược lại quý vị ở đây — những thanh niên rời quê đi học đi làm kia, lẽ nào họ không muốn ở cạnh cha mẹ mình sao? Họ muốn chứ! Ngày nhớ đêm mong!" "Thế nhưng môi trường làm việc hiện tại, chế độ của công ty nơi họ làm việc không cho phép! Áp lực thực tế, chi phí sinh hoạt, cơ hội phát triển cứ như từng chiếc gông cùm, trói chặt họ ở nơi đất khách quê người, cách biệt hẳn với người thân!" "Nhưng mà...!" Tiếng hét của Đằng Ngạo vang vọng khắp hội trường, mang theo quyết tâm sắt đá như muốn dời non lấp bể: "Tập đoàn Long Vũ chúng tôi sẽ không như vậy!" Tập đoàn Long Vũ muốn phá vỡ vòng luẩn quẩn này của lịch sử, phá vỡ cảnh tình thân bị chia cắt do sự phát triển của đô thị hiện đại mang lại! Chúng tôi bắt buộc phải đổi mới! Bắt buộc phải kết hợp những thành tựu mới nhất của thời đại để quay về với cái gốc quý giá nhất tích lũy qua mấy ngàn năm lịch sử của Long Quốc chúng ta — đạo hiếu luân thường, tình ấm gia đình! Lời hắn nói tựa như một bản tuyên ngôn, đanh thép rõ ràng: "Vì thế, trụ sở của Tập đoàn Long Vũ không chỉ đơn thuần là dựng nên một tòa nhà chọc trời tượng trưng cho tiền tài và quyền lực! Chúng tôi còn muốn đồng thời quy hoạch và xây dựng ngay bên cạnh tòa nhà đó!" Hắn nói từng điều một, vẽ nên một bản thiết kế chưa từng có từ trước đến nay: Chúng tôi sẽ xây chung cư cho nhân viên và các khu nhà ở chất lượng cao! Chúng tôi sẽ xây trường học chất lượng cao từ mẫu giáo lên đến cấp ba! Chúng tôi sẽ xây bệnh viện với trang thiết bị tối tân hàng đầu! Chúng tôi sẽ xây trung tâm thương mại lớn, công viên sinh thái, viện dưỡng lão an dưỡng tuổi già, phố ẩm thực, cùng với học viện doanh nghiệp để nhân viên không ngừng nâng cao trình độ! "Chúng tôi còn đưa công nghệ tiên phong nhất vào, tạo dựng một cộng đồng thông minh thực sự, phổ cập môi trường làm việc thông minh ứng dụng AI cùng mô hình làm việc linh hoạt!" Giọng hắn khản đi vì xúc động, nhưng lại tràn trề sức mạnh không thể chối cãi: "Tôi, Đằng Ngạo, đại diện cho Tập đoàn Long Vũ long trọng tuyên bố: Chúng tôi sẽ giúp nhân viên của mình chăm lo trọn vẹn cho cha mẹ già, nuôi nấng chu đáo cho con trẻ!" Lời của hắn tựa như dòng nước ấm áp dâng trào, dội thẳng vào tâm can mỗi một người: "Chúng tôi muốn cả môi trường Tập đoàn Long Vũ rốt cuộc phải làm được — con trẻ được nuôi dưỡng chăm sóc, học thức có nơi trau dồi, ốm đau có chỗ chữa trị, cha mẹ già có nơi an dưỡng, và cuối cùng là mỗi một người cống hiến cho Long Vũ đều có một chốn an cư!" "Chúng tôi muốn từng thành viên của Tập đoàn Long Vũ có được cảm giác hạnh phúc đích thực, cảm giác an toàn vững chãi, cùng niềm tự hào xuất phát tận đáy lòng!" Giọng Đằng Ngạo dần lắng lại, nhưng quyết tâm ấy lại càng in sâu rõ ràng hơn vào lòng mọi người: Thế nên mô hình làm việc tương lai của Tập đoàn Long Vũ sẽ là: nếu nhân viên cần ở nhà chăm sóc cha mẹ già hay con thơ, hoàn toàn có thể nộp đơn làm việc từ xa thông qua hệ thống trí tuệ nhân tạo! Nếu họ chọn đến công ty, con cái có thể vào học trường chất lượng cao ngay trong khu đô thị, cha mẹ có thể sang viện dưỡng lão đầy đủ tiện nghi giao lưu giải trí cùng người trạc tuổi... Hết giờ làm, cả nhà lại được quây quần đầm ấm, cùng hưởng niềm vui sum họp, cảm nhận sự chăm sóc và hơi ấm gia đình! Ánh mắt hắn sáng rực: "Chỉ khi nhân tài được làm việc trong môi trường an tâm, ấm áp và không chút vướng bận như thế, họ mới thực sự giải phóng được hết tiềm năng! Họ mới có thể toàn tâm toàn ý phát huy trọn vẹn trí tuệ và hiểu biết của mình, tạo ra năng suất làm việc cao nhất! "Bởi vì..." Hắn tổng kết lại, giọng vang dội và kiên định: "Bản thân Tập đoàn Long Vũ đã là một đại gia đình hoàn chỉnh, ấm áp và luôn đùm bọc lẫn nhau! Chỉ cần bạn là người nhà dốc lòng vì mái ấm này, lập ra thành tích, hoặc bạn trung thành gắn bó với nơi này đủ lâu! Thì mọi gánh nặng của bạn và gia đình, Tập đoàn Long Vũ sẽ gánh vác thay bạn, không còn là điều khiến bạn phải bận lòng nữa! "Đây mới là linh hồn của Tập đoàn Long Vũ, mới thật sự là — thu hút nhân tài, giữ chân nhân tài! Và sau cùng, chúng ta đều là người một nhà!" "Bốp... bốp bốp... rào rào rào!!!" Sau khoảnh khắc im lặng ngắn ngủi, tràng pháo tay rền vang như vỡ đê, ầm ầm bùng nổ! Toàn bộ cử tọa, từ các vị lãnh đạo cấp tỉnh, người đứng đầu các thành phố cho đến cán bộ bình thường, phóng viên, nhân viên phục vụ, tất cả đều không kìm được mà đứng bật dậy! Vẻ mặt họ xúc động, ánh mắt lấp lánh ngấn lệ, vỗ tay hết sức mình! Tràng pháo tay này không phải để xu nịnh, không phải để chiều lòng ai, mà là sự đồng cảm và chấn động xuất phát tự đáy lòng! Rất nhiều người vừa vỗ tay vừa nhớ đến cha mẹ già phương xa, nhớ đến những lần lỡ dở dịp sum vầy chỉ vì công việc, nước mắt cuối cùng cũng trào ra! Đám phóng viên trẻ và nhân viên xúc tiến đầu tư lại càng chẳng buồn giấu giếm, đưa mu bàn tay quệt dòng nước mắt tuôn rơi. Trong đầu họ cùng nảy ra một ý nghĩ vô cùng mãnh liệt: Đợi đến khi trụ sở Tập đoàn Long Vũ bắt đầu tuyển dụng, bất kể thế nào cũng phải nộp hồ sơ! Nơi đó không đơn thuần là một công việc, mà là một "mái nhà" ấm áp và có cảm giác thuộc về! Còn những người phụ trách các địa phương trước đó vẫn chưa phục hoặc còn hoài nghi, giờ phút này nhìn nhau, trên mặt chỉ còn lại nụ cười gượng bất lực cùng sự thán phục tự đáy lòng. Nếu chiếu theo bản thiết kế "xây thành" mà Đằng Ngạo vừa phác họa, một hệ sinh thái trọn vẹn kết hợp làm việc, sinh sống, giáo dục, y tế và dưỡng lão, một "Long Vũ Thành" lấy chăm sóc con người và công nghệ thông minh làm động lực... Thì mấy phương án thu hút đầu tư mà trước đó họ nộp lên chỉ chăm chăm vào ưu đãi chính sách, giá đất đai, cơ sở hạ tầng, quả thật quá nhỏ nhen hạn hẹp, quá mức mỏng manh và chẳng có chút sức hút nào. Thứ Tập đoàn Long Vũ cần không phải một mảnh đất, một tòa nhà; Thứ họ cần là một thành phố tương lai để nhân viên yên tâm gửi gắm cả thể xác lẫn tinh thần, kế thừa quan niệm gia đình truyền thống của Long Quốc, và lấy đó làm sức cạnh tranh cốt lõi để vươn ra toàn cầu, một mái nhà ấm áp thực sự! Tầm vóc cao thấp thế nào, đã quá rõ ràng.