Chương 89: Nhiệm vụ của Tôn Tú Anh

Trong văn phòng Ban Tuyên truyền, Dương Lệ Hoa thầm cân nhắc xem lần này nên giao việc cho ai. Mắt cô đảo một vòng rồi dừng ngay lại ở chỗ Tôn Tú Anh đang sắp xếp hồ sơ, người này đúng là lựa chọn thích hợp nhất. "Tú Anh, cậu qua đây một lát." Dương Lệ Hoa khẽ gọi. Tôn Tú Anh lập tức đặt tập tài liệu trong tay xuống, bước nhanh tới trước bàn làm việc của Dương Lệ Hoa: "Lệ Hoa, có chuyện gì thế?" Dương Lệ Hoa ngồi trên ghế, thong thả nói rõ dự tính của mình: "Hôm nay cuộc họp Đảng ủy đã chốt, sau này công nhân mới vào nhà máy sẽ phải tập huấn tập trung ba ngày trước khi nhận việc, trọng tâm là an toàn và ý thức kỷ luật. Tài liệu tập huấn với nhiệm vụ đứng lớp cụ thể, Ban Tuyên truyền bọn mình phải gánh. Tôi muốn giao cho cậu phụ trách việc tập huấn và biên soạn hai bộ giáo án cốt lõi này. Một bộ là 'Những điều cần biết về an toàn lao động và nội quy nhà máy', bộ kia là 'Nhập môn chính trị tư tưởng cho công nhân mới'." Tôn Tú Anh nghe mà tim đập thình thịch. Biên soạn tài liệu, rồi còn đứng lớp dạy công nhân mới? Nhiệm vụ này nghe qua là thấy quan trọng, mà cũng… đáng sợ quá. "Tôi… tôi có làm được không?" Giọng Tôn Tú Anh vô thức nhỏ dần, cô chưa từng tự mình gánh vác chuyện lớn thế này bao giờ. "Giáo án tôi chưa viết bao giờ, chẳng có chút manh mối nào cả. Với lại, phải đứng lớp dạy bao nhiêu người, tôi… tôi sợ mình nói không ra đâu vào đâu, đến lúc lắp ba lắp bắp lại làm xấu mặt cả ban." Mặt cô lộ rõ vẻ bất an, vừa có sự xúc động khi được giao trọng trách, lại vừa hoang mang trước những việc mình chưa từng làm. Nụ cười trên mặt Dương Lệ Hoa không đổi, cô dùng giọng ôn tồn trấn an: "Yên tâm đi, Tú Anh, cậu nhất định làm được. Mấy tháng nay cậu theo dự án, chạy đôn chạy đáo lo trước lo sau, có việc nào làm không tròn đâu. Cậu hiểu rõ các yêu cầu an toàn với nội quy nhà máy hơn khối người rồi, đấy chính là thế mạnh của cậu." Cô hơi rướn người về phía Tôn Tú Anh, hạ giọng: "Soạn giáo án không khó như cậu nghĩ đâu. Trước tiên đừng vội nghĩ phải viết sao cho cao siêu, cứ nghĩ thế này. Nếu cậu là một người mới toe vừa vào nhà máy, chẳng biết gì cả, thì cậu cần biết những quy định nào nhất, dễ phạm lỗi hay gặp tai nạn ở khâu nào nhất. Liệt kê rõ ràng rành mạch những điểm đó ra, kèm thêm mấy ví dụ sống động trong vở kịch ngắn an toàn của bọn mình, thế là thành tài liệu hay rồi." Thấy nét mặt Tôn Tú Anh không còn căng thẳng như ban nãy, cô nói tiếp: "Đúng rồi, lúc viết thì đừng chỉ tự mình vắt óc suy nghĩ. Cậu cứ hỏi han các vị lãnh đạo xem sao. Chẳng hạn như Giám đốc Tôn coi trọng mảng an toàn sản xuất nào nhất? Phó giám đốc Lục có yêu cầu gì về kỷ luật hậu cần? Phó giám đốc Trần có lưu ý đặc biệt nào về chi tiết thao tác an toàn không? Mình viết tài liệu cũng phải lắng nghe ý kiến cấp trên, như thế mới nắm đúng trọng tâm, khớp với định hướng chung của nhà máy." "Hỏi lãnh đạo á?" Tôn Tú Anh ngớ ra, rồi hai mắt sáng rực lên. Đúng rồi, cô có thể đi hỏi bác mà. Bác cô là giám đốc nhà máy, đứng ở tầm cao nhìn xa trông rộng, chắc chắn sẽ chỉ ra được những điểm mấu chốt nhất. Dương Lệ Hoa nhìn vẻ mặt hiểu ra của Tôn Tú Anh là biết ngay cô nàng đã nghĩ đến người bác làm giám đốc. Mà Dương Lệ Hoa cũng chẳng lo các vị lãnh đạo khác từ chối, dù sao xét ở một góc độ nào đó, việc này cũng là tạo cơ hội cho họ lên tiếng và quán triệt ý muốn của mình ở một nơi khác. "Còn chuyện giảng bài," Dương Lệ Hoa cười thoải mái, "cậu lại càng không phải lo. Cậu tưởng công nhân mới đông lắm à, có khi còn chẳng đông bằng lúc cả ban mình họp ấy chứ. Lúc ở ban thảo luận công việc với sắp xếp việc cho mọi người, chẳng phải cậu nói năng trơn tru lắm sao, cứ coi họ như đồng nghiệp mới của ban mình thôi. Những gì cậu biết, những điều quan trọng, cậu cứ nói rành rẽ cho họ nghe là được. Tôi tin cậu, chắc chắn không có vấn đề gì." Tôn Tú Anh được Dương Lệ Hoa vừa động viên vừa chỉ bảo cho một hồi thì ngẩn cả người, nỗi sợ hãi trong lòng tan biến hơn nửa, thay vào đó là cảm giác sứ mệnh vì được tin tưởng, được phó thác. "Thế… thế để tôi thử xem sao." Giọng Tôn Tú Anh đã có thêm vài phần quyết tâm. "Không phải thử, mà là nhất định sẽ làm tốt." Dương Lệ Hoa dứt khoát, "Cho cậu ba ngày, trước tiên đưa ra bản thảo đầu tiên, viết xong đưa tôi xem qua rồi chúng mình cùng sửa sang, hoàn thiện. Việc này giao cho cậu đấy." Tôn Tú Anh gật đầu, quay về chỗ ngồi của mình, cầm bút bắt đầu liệt kê dàn ý. Dương Lệ Hoa hơi nghiêng đầu nhìn dáng vẻ trầm tư của Tôn Tú Anh, trong lòng cũng thở phào một hơi. Giao khâu thực thi cụ thể việc đào tạo người mới này cho Tôn Tú Anh thật ra không phải là quyết định bốc đồng của cô. Chuyện này dính líu đến việc phối hợp cụ thể với Phòng Tổ chức cán bộ, hơi nhạy cảm, để một người có chỗ dựa vững chắc như Tôn Tú Anh đứng ra làm đầu mối thì vừa mượn được thế, lại vừa giảm bớt va chạm có thể xảy ra. Ở đầu bàn bên kia, Trưởng phòng Tiền Đồ nãy giờ vẫn vùi đầu đọc tài liệu khẽ nhếch khóe môi. Cuộc trò chuyện giữa Dương Lệ Hoa và Tôn Tú Anh, hắn đã nghe được bảy tám phần. Trong lòng hắn cũng thầm khen ngợi, con bé Dương Lệ Hoa này trông thì trẻ tuổi, nhưng cách dùng người lại vừa chuẩn vừa hiểm. Giao được việc xuống, lại xoa dịu được lòng người, đã thế còn khéo léo mượn được mạng lưới quan hệ phía sau. Bản thân thì rảnh tay để tính toán việc khác. Tâm cơ và thủ đoạn này so với mấy tay lõi đời lăn lộn nửa đời người trong cơ quan cũng chẳng hề thua kém. Tiếng chuông tan tầm vừa vang lên, Tôn Tú Anh lập tức chào một tiếng rồi vội vã rời đi. Đến khi Tôn Hồng Vĩ vừa về tới nhà, đã thấy cô cháu gái Tôn Tú Anh ngồi sẵn trên ghế sô pha phòng khách, trước mặt mở sẵn quyển sổ tay, dáng vẻ như đã đợi từ lâu. "Tú Anh, sao cháu lại qua đây, có việc gì à?" "Bác," Tôn Tú Anh vội đứng dậy, có chút ngượng ngùng nhưng nhiều hơn là sự sốt sắng muốn học hỏi, "cháu có việc này bên chỗ làm, quan trọng lắm, muốn xin ý kiến bác ạ." Tôn Tú Anh vội vàng kể lại chuyện Dương Lệ Hoa phân công cô biên soạn tài liệu tập huấn công nhân mới, nhấn mạnh việc Phó ban Dương đã giao hẳn nhiệm vụ biên soạn và đứng lớp cụ thể cho cô. "Nhưng cháu chưa làm việc này bao giờ, sợ viết không hay, nói không khéo. Lệ Hoa bảo lúc viết phải lắng nghe ý kiến của lãnh đạo nhiều hơn để nắm chắc trọng tâm mà nhà máy đang quan tâm nhất. Cho nên cháu mới nghĩ về hỏi bác, bác thấy hiện tại nhà máy mình ở mảng an toàn sản xuất với nội quy thì cần nhấn mạnh những điểm nào nhất ạ? Còn về giáo dục tư tưởng thì nên định hướng tập trung vào đâu?" Tôn Tú Anh hỏi rất nghiêm túc, ánh mắt ngập tràn vẻ trông cậy và chờ mong. Tôn Hồng Vĩ nghe xong, trong đầu lập tức xoay chuyển mấy lượt. Ban đầu hắn hơi bất ngờ khi Dương Lệ Hoa giao nhiệm vụ này cho Tú Anh, nhưng ngay sau đó liền hiểu ra mấu chốt bên trong. Đây là đang ngỏ ý lấy lòng hắn, mà cũng là đang tạo cơ hội cho Tú Anh rèn luyện và thể hiện bản thân. Còn cô cháu gái nhà mình có thể nghĩ ngay đến chuyện chạy về hỏi hắn, chứng tỏ nó đã bắt đầu biết tận dụng các mối quan hệ, cũng cho thấy nó rất để tâm đến nhiệm vụ này. Điều đó chẳng những không làm hắn khó chịu, mà ngược lại còn khiến hắn thấy vui mừng. Tôn Tú Anh là cháu gái hắn, hắn đương nhiên mong nó có thể làm nên trò trống ở nhà máy, đứng vững gót chân. Nhưng trước đây năng lực của cô bình thường, lại chẳng có thành tích gì nổi bật, hắn cũng khó can thiệp quá nhiều. Bây giờ có sự khích lệ của Dương Lệ Hoa, bản thân Tú Anh lại chịu học chịu hỏi, đúng là thời cơ tốt để hắn ngầm đẩy cô lên một bước.