Chương 144: Nhân tuyển

Thấy hai người thợ già đã bình tĩnh lại, Dương Lệ Hoa nói tiếp: "Nhà máy tăng thêm cho chúng ta hai mươi công nhân, chứng tỏ cấp trên rất coi trọng xưởng may mình. Đây là chuyện tốt." Dương Lệ Hoa gật đầu, giọng trở nên nghiêm túc: "Có điều, người đông lên thì quản lý cũng khó hơn. Theo quy định và quy mô của nhà máy ta, một phân xưởng năm mươi người thì trên lý thuyết có thể lập thêm vị trí phó chủ nhiệm." "Phó chủ nhiệm á?" Mạnh Mỹ Hoa và Trương Hồng đều ngẩn ra, nhìn nhau một cái. Vị trí này chính là nhân vật quyền lực thứ hai trong xưởng. Quyền hạn không nhỏ, mà đãi ngộ cũng tốt hơn hẳn. Dương Lệ Hoa thu hết phản ứng của họ vào mắt, nói tiếp: "Phân xưởng mình vượt qua được đợt khủng hoảng nguyên liệu lần này, công lao của hai chị có thể nói là lớn nhất. Nhất là việc giải quyết vấn đề độ bền màu, đó là mấu chốt để xưởng ta đứng vững và tranh thủ được viện trợ bên ngoài. Thế nên, khi đề xuất ứng viên phó chủ nhiệm lên phòng nhân sự, tôi sẽ đặc biệt ghi rõ tên tuổi cùng đóng góp của hai chị." Nghe vậy, hai người thợ già không khỏi dấy lên lòng mong đợi. "Nhưng mà," Dương Lệ Hoa chuyển giọng, nét mặt thêm phần nghiêm nghị, "hai chị cũng phải chuẩn bị tâm lý, vị trí phó chủ nhiệm này có rất nhiều người nhòm ngó, không chỉ riêng người trong xưởng mình đâu." Cô hạ thấp giọng: "Lần này số vải dư của chúng ta dễ dàng bị hẫng tay trên, suýt nữa khiến phân xưởng phải đình trệ, chuyện đó chắc chắn có bàn tay thêm dầu vào lửa của vài kẻ rắp tâm trong nhà máy." Thấy Mạnh Mỹ Hoa và Trương Hồng có vẻ đã hiểu ra. Dương Lệ Hoa tiếp tục nói: "Có những người đâu muốn thấy phân xưởng mình lớn mạnh, càng không muốn thấy cán bộ do chúng ta tự bồi dưỡng thuận lợi bước lên." "Thế nên nhân tuyển cho chức phó chủ nhiệm này không chỉ cần tay nghề giỏi, có uy tín với mọi người, mà có lẽ còn phải xét đến vài yếu tố khác nữa. Chẳng hạn như thâm niên, quan hệ. Lãnh đạo nhà máy khi đưa ra quyết định cũng sẽ chịu nhiều áp lực." Cả hai đều là người thông minh, thoáng nghĩ là hiểu ngay sự tình phức tạp bên trong. "Chủ nhiệm, chúng tôi hiểu rồi." Mạnh Mỹ Hoa lên tiếng trước, "Bất kể cuối cùng ai làm phó chủ nhiệm, miễn là phát triển được xưởng may thì chúng tôi đều ủng hộ." "Đúng thế, sự đoàn kết và ổn định của phân xưởng mình vẫn quan trọng hơn." Trương Hồng cũng bày tỏ thái độ. Dương Lệ Hoa gật đầu cười nói: "Có câu này của hai chị là tôi yên tâm rồi. Việc chúng ta cần làm bây giờ là giữ vững sản xuất, tạo ra thành tích tốt hơn nữa. Còn kết quả thế nào thì hai chị vẫn là rường cột của xưởng mình." Mấy ngày sau, cuộc họp Đảng ủy mở rộng của nhà máy diễn ra. Đúng như những gì Dương Lệ Hoa dự đoán, vấn đề bổ nhiệm phó chủ nhiệm xưởng may đã chính thức được đưa ra bàn thảo. Người đưa ra đề xuất này chính là Phó xưởng trưởng phụ trách sản xuất, Thái Minh Vĩ. Hắn từ tốn nói: "Thưa Xưởng trưởng, Bí thư và các đồng chí, theo kế hoạch công tác, xưởng may sắp tới sẽ tuyển thêm một đợt hai mươi công nhân nữa. Đến lúc đó, tổng số công nhân viên tại chức của xưởng may sẽ lên tới năm mươi người. Chiếu theo quy định quản lý phân xưởng sản xuất của nhà máy ta, quy mô năm mươi người đã đủ tiêu chuẩn để bố trí một phó chủ nhiệm chuyên trách." Hắn dừng lại một chút, ánh mắt quét qua mọi người có mặt: "Do đó, tôi đề xuất, để xưởng may phát triển lành mạnh và lâu dài, cũng như giảm bớt áp lực quản lý cho đồng chí Dương Lệ Hoa, chúng ta có thể bắt đầu xem xét và khởi động quy trình tuyển chọn, bổ nhiệm phó chủ nhiệm cho xưởng may ngay từ bây giờ. Việc này vừa là hỗ trợ cho công tác của phân xưởng, vừa đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận của nhà máy." Bí thư già cùng Xưởng trưởng Tôn Hồng Vĩ nghe xong đều khẽ gật đầu đồng tình. Tôn Hồng Vĩ mở lời: "Ừm, Phó xưởng trưởng Thái suy nghĩ rất chu đáo. Đà phát triển của xưởng may đúng là rất tốt, quả thực cần một cấp phó đắc lực để hỗ trợ đồng chí Dương Lệ Hoa. Ứng viên cho vị trí phó chủ nhiệm này có thể bắt đầu nghiêm túc cân nhắc được rồi." Lời vừa dứt, Lục Giải Phóng liền đón lời đúng lúc: "Thưa Xưởng trưởng, Bí thư, về vấn đề này thì bên phòng nhân sự chúng tôi cũng đã sớm chuẩn bị. Trưởng phòng Trương Trọng Xuân căn cứ vào biểu hiện gần đây và phản hồi từ các bên, đã sơ bộ chọn ra một danh sách ứng viên dự bị." "Ồ? Phòng nhân sự làm việc hiệu quả gớm nhỉ." Tôn Hồng Vĩ nhìn sang Trương Trọng Xuân, "Trưởng phòng Trương, vậy cậu nói trước xem sơ bộ các cậu đã cân nhắc những đồng chí nào? Tình hình cơ bản ra sao?" "Vâng, thưa Xưởng trưởng." Trương Trọng Xuân lật danh sách trước mặt, bắt đầu giới thiệu: "Qua sàng lọc và khảo sát sơ bộ, phòng nhân sự chúng tôi hiện đã tổng hợp được năm đồng chí tương đối đủ điều kiện để Đảng ủy nhà máy tham khảo." "Người thứ nhất, thợ cả Lâm Hồng Vân của phân xưởng một. Bốn mươi tám tuổi, công nhân kỳ cựu hơn hai mươi năm trong nhà máy, tay nghề toàn diện, làm tổ trưởng sản xuất nhiều năm, có kinh nghiệm quản lý cơ sở và nhận được sự tín nhiệm cao của quần chúng." Lòng Dương Lệ Hoa khẽ động, đây là người do Hàn Trường Quý đẩy ra à? "Người thứ hai, thợ già Lưu Mai Hoa của phân xưởng ba..." "Người thứ ba và thứ tư là hai thợ may Mạnh Mỹ Hoa và Trương Hồng ngay trong xưởng may. Hai người họ đã phát huy vai trò nòng cốt then chốt trong đợt xưởng may ứng phó khủng hoảng nguyên liệu vừa qua, đặc biệt là việc hỗ trợ đơn vị bạn tháo gỡ khó khăn về mặt kỹ thuật. Tay nghề vượt trội, tinh thần trách nhiệm cao, lại nắm rõ nhất quy trình sản xuất và tình hình nhân sự của xưởng may." Nghe đến đây, Dương Lệ Hoa thoáng yên lòng, phần giới thiệu này rất có lợi cho hai người họ. Điều đó chứng tỏ ít nhất phòng nhân sự cũng đã để mắt tới biểu hiện nổi bật gần đây của họ. "Người thứ năm là đồng chí Lý Tư Khổ của văn phòng nhà máy. Ba mươi hai tuổi, trình độ cấp ba, công tác tại văn phòng nhà máy được tám năm. Chủ yếu phụ trách công văn giấy tờ và một phần công việc tiếp đón, điều phối, làm việc cẩn thận, có năng lực hành văn và phối hợp nhất định." Lý Tư Khổ, người của văn phòng nhà máy? Dương Lệ Hoa khẽ chau mày một thoáng. Nhân tuyển này hoàn toàn nằm ngoài dự tính của cô. Xưởng trưởng Tôn Hồng Vĩ nghe xong liền cất lời: "Tình hình thì mọi người đều nghe cả rồi, giờ ai có ý kiến gì cứ nói đi." Lời Xưởng trưởng Tôn Hồng Vĩ vừa dứt, Hàn Trường Quý đã sốt sắng phát biểu đầu tiên. Hắn hắng giọng, làm ra vẻ hết lòng vì nhà máy: "Thưa Xưởng trưởng, Bí thư và các đồng chí lãnh đạo. Tôi thấy về nhân sự cho chức phó chủ nhiệm xưởng may, trước hết chúng ta phải làm rõ một điểm. Vị trí này là 'cánh tay phải' hỗ trợ Chủ nhiệm Dương quản lý một phân xưởng năm mươi người, trách nhiệm vô cùng nặng nề. Đồng chí Dương Lệ Hoa còn trẻ, xông xáo, lắm ý tưởng, đấy là chuyện tốt, nhà máy chúng ta rất cần luồng gió mới như thế để xung kích mở đường." Hắn vừa đội cho Dương Lệ Hoa một cái mũ cao xong, giọng điệu lập tức xoay ngoắt: "Thế nhưng, cũng chính vì Chủ nhiệm Dương còn trẻ nên kinh nghiệm có thể có phần thiếu sót, đặc biệt là khi xử lý những mối quan hệ nội bộ phức tạp trong xưởng. Cho nên tôi cho rằng, cấp phó bố trí cho cô ấy thì điều kiện tiên quyết phải là 'vững vàng', 'giàu kinh nghiệm' và 'đủ sức chấn chỉnh được tập thể'!" Hắn đưa mắt nhìn quanh mọi người, trọng tâm dừng lại ở cái tên Lâm Hồng Vân do mình tiến cử: "Dựa trên cân nhắc này, tôi thấy thợ cả Lâm Hồng Vân của phân xưởng một là người thích hợp nhất. Chị Lâm đã làm việc ở nhà máy ta hơn hai mươi năm, tay nghề miễn bàn, quan trọng hơn là thời gian làm tổ trưởng sản xuất cũng chẳng hề ngắn. Chị ấy có kinh nghiệm quản lý dày dạn, từng xử lý không ít vướng mắc và mâu thuẫn nảy sinh trong sản xuất thực tế, tính tình lại công bằng, uy tín trong công nhân rất cao. Để chị ấy hỗ trợ Chủ nhiệm Dương, một người xông xáo, một người vững vàng, vừa khéo bổ khuyết cho nhau, đảm bảo xưởng may vừa giữ được sức sống lại không mất đi sự chắc chắn." Luận điểm "bù trừ cho nhau" của hắn nghe qua rất có lý, không ít cán bộ cấp trung không rõ nội tình đều khẽ gật đầu, thầm nghĩ Hàn Trường Quý tính toán cũng chu đáo đấy chứ.